Министерство образования Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Саратовской области «Школа для обучающихся по адаптированным образовательным программам № 11  г. Балашова».
Сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения:
412309, Российская Федерация, Саратовская область, город Балашов, улица Луначарского, д. 33а.
Основные характеристики общеобразовательного учреждения:
Учреждение реализует адаптированные общеобразовательные программы образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями), с расстройствами аутистического спектра, дополнительные общеобразовательные программы физкультурно-спортивной, декоративно-прикладной, гражданско-патриотической, художественно-эстетической направленности.
Общая площадь учреждения: 1312 кв. м
Предельная численность контингента обучающихся, воспитанников –  100 человек.
Численность педагогического коллектива – 28 человек.
В учреждении оборудованы: 7 учебных классов, кабинет педагога – психолога, библиотека, спортивный зал, кабинет логопеда, кабинет коррекционной работы, две швейные мастерские, две столярные мастерские, медицинский кабинет.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) гражданство Российской Федерации;
б) владение государственным языком Российской Федерации;
в) высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
г) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности.
д) прохождение аттестации с целью установления соответствия предъявляемым квалификационным требованиям для замещения должности руководителя и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного общеобразовательного учреждения, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет министерство образования Саратовской области, утвержденного приказом министерства образования Саратовской области от 25 сентября 2014 года № 2315.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

410002, г. Саратов, ул. Соляная, дом 32, кабинет № 11, ежедневно с 10.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), кроме субботы и воскресенья.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 час. 00 мин.  19 февраля 2016 года.
Документы должны быть поданы не позднее 13 час. 00 мин.26 февраля 2016 года.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление по установленной форме (приложение № 1);
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
5) личный листок по учету кадров (приложение № 2), фотографию                      3×4 см;
6) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
7) программу развития образовательной организации (на бумажном и электронном носителях);
8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
9) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации, выданную Информационным центром ГУ МВД России по Саратовской области. Предъявляется лично по прибытии на конкурс.
10) медицинскую справку, установленной законодательством Российской Федерации, по форме № 086/у.
Программа развития образовательной организации (далее — Программа) должна содержать следующие разделы:
1) информационно-аналитическая справка об образовательной организации (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;
2) цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательной организации);
3) описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
4) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
5) приложения к Программе (при необходимости).
Документы, представленные с нарушением установленных сроков,  не принимаются.
Ориентировочная дата проведения конкурса – 23 марта 2016 года.
Подробную информацию о конкурсе и оформлению документов можно получить по телефону: (8-8452) 49-21-15.
Конкурс проводится очно в один этап и состоит из представления кандидатом Программы и собеседования.
Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:
1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
2) прогностичность (ориентация на удовлетворение социального заказа на образование и управление образовательной организацией, учёт изменений социальной ситуации);
3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).
Каждый из критериев оценивается членами конкурсной комиссии по пятибалльной шкале (0 – 5 баллов).
Победителем Конкурса признается Кандидат, набравший максимальное количество баллов.
Министерство образования области в течение 5 рабочих дней с даты определения победителя конкурса:
— информирует в письменной форме кандидатов о его итогах,
— размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на официальном сайте министерства образования области в сети Интернет;
— заключает срочный трудовой договор с победителем конкурса и издает приказ о его назначении на должность руководителя образовательной организации.
С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с условиями срочного трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности образовательной организации (проект трудового договора прилагается).

Приложение № 1 Форма заявления

Приложение №2-анкета-тип

Приложение № 3 Трудовой договор проект